Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das Image und die kurze Arbeitsstrecke
Der Zusammenhalt
Sie setzen sich gut durch
Zusammenhalt der Mitarbeiter
Interessiert sich auch sehr für das private Leben eines jeden einzelnen, sitzt gern mal nach Feierabend mit den Mitarbeitern zusammen und hat für alles ein offenes Ohr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitszeiten, Lohn, Chef und den hohen Druck
Wie bereits oben genannt wurden
Bringt manchmal zu viel Hektik rein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr zahlen und auch die Arbeiter mehr wertschätzen. Auch Frauen sollten mehr gestärkt werden.
Die chefitäten seite sollte humaner und komunikationsfähiger sein.und die dämliche ignoranz ablegen
den Mitarbeitern öfters zuhören
Der Arbeitgeber sollte sich die Anregung der Mitarbeiter mehr zu Herzen nehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Ortner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
tolles Team
Alle ziehen an einem Strang
Die Kollegen halten zusammen wie Pech und Schwefel und wir haben immer unseren Spaß! Es wird sehr viel gelacht miteinander.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Ortner ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nur dann ermöglicht, wenn man selber immer wieder nachfragt und darum bittet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Ortner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Ortner besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Ortner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Ortner als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.