Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel Wertschätzung für Mitarbeiter
Top Arbeitgeber, hier können sich andere Unternehmen etwas abschauen. Es handelt sich um ein modernes und dynamisch denkendes Unternehmen. Die Arbeitsumgebung ist sehr sauber.
Gute Work-Life Balance, Möglichkeit sich persönlich einzubringen, gesunde Arbeitsatmosphäre, kurze Kommunikationswege, interessante zukunftsträchtige Branche
Vom ersten Tag an, bekommt jeder/jede Mitarbeiterin einen eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich. Sehr schnelle und gute Integration ins Team. Sehr hilfsbereites Umfeld, jeder im Team unterstützt jederzeit und man kann sich auf den anderen immer verlassen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Derzeit gibt es keine nennenswerten Punkte, da ich bereits einige andere Unternehmen kenne, die sich von der Regionalwärme einiges abschauen können.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich auch weiterhin damit befassen sich weiterzuentwickeln und nicht stehen zu bleiben. Mitarbeiter*innen schauen auf Fortschritt, mögen aber ungern einen Rückschritt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von BC Regionalwärme Gruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vollste Punkteanzahl ist zu vergeben, da viel zum Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein getan wird. Das Unternehmen ist BGF zertifiziert und es gibt täglich gratis Jause vom gesunden Tisch. Mit seinen Umweltzeichen ist das Unternehmen auch stets bemüht diese zu erweitern und einen hohen Standard aufrecht zu erhalten.
Regionalität ist sehr wichtig, zahlreiche Aktivitäten werden regelmäßig umgesetzt - zb. Plastikreduktion, Umweltzertifikate etc.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die derzeitige Entwicklung in der Branche zeigt, dass es in Zukunft sehr gute Karrieremöglichkeiten geben wird. Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und Mitarbeiter*innen können auch jederzeit mit Weiterbildungsvorschlägen kommen.
Weiterbildung wird von der Geschäftsführung sehr unterstützt und die Kosten dafür werden nach vorheriger Rücksprache meist vom Unternehmen getragen. Aufstiegschancen ebenso vorhanden!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BC Regionalwärme Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet BC Regionalwärme Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BC Regionalwärme Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BC Regionalwärme Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Stolz auf sein Unternehmen sein.





































