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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 50 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • RabatteRabatte
    54%54
  • EssenszulageEssenszulage
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • KantineKantine
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird stets und hier muss man im speziellen die oberste Führungsebene erwähnen, auf respektvollen und wertschätzenden Umgang Wert gelegt.
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Interessante Aufgaben, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team + absoluter Fokus auf Nachhaltigkeit
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gegenseitiger Respekt, man hört zu
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gutes Arbeitsklima, sehr freundliche Kollegen, Wertschätzung der Menschen, faire Bezahlung & gute Benefits und Events.
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Wertschätzung & Authentizität
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass Kundenzufriedenheit, nicht unbedingt ein priorisierter Leitgedanke ist. Servicefälle kommen oft zu keinem befriedigenden Abschluss für den Endkunden.
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Keine Möglichkeit für eine Weiterentwicklung
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..da gibt es keinen
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Keine Perspektiven
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Kommunikation, Mitarbeiter Zusammenhalt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungskompetenz neu verteilen und straffen!
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mehr Homeoffice
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Aftersaleservice
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Lang Gedienten Mitarbeitern die Möglichkeit bieten sich weiter zu entwickeln.
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die Work-Life-Balance könnte verbessert werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Beko Austria ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Beko die Nr. 17 weltweit in Nachhaltigkeit beherrscht das wirklich!
5
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Was soll ich dazu sagen, ich arbeite beim nachhaltigsten Unternehmen unserer Branche, und beim #17 nachhaltigsten Unternehmen der Welt
5
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Branchenführer in Sachen Nachhaltigkeit
5
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Wir haben den Anspruch an uns so "grün" wie irgendwie möglich zu arbeiten.
Hoher Fokus auf Nachhaltigkeit, begleitet von Unterstützungsprojekten
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beko Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Könnte sicherlich ein wenig mehr sein!
3
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Elektra Bregenz bietet vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten an, wie: Sprachen, Fachwissen, Leadership. Auch eine Krriere im internationalen Konzern ist möglich
3
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Unnötig, keine Aufstiegsmöglichkeiten für das Fußvolk.
Wozu? Erreichen kann man hier nichts.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Beko Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Beko Austria besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Beko Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Beko Austria als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Beko Austria
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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