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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • KantineKantine
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Bezahlung

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wertschätzung, Infrastruktur, Ausstattung der Werkstätten, Fuhrpark, Notfallpläne für Mitarbeiter bei Zwischenfällen, die Geschäftsführung die weder Interesse an Feuerwehr noch an Rettungsdienst zeigt, der Kommandant dem nur sein Einkommen wichtig ist und somit „seine“ Mannschaft im Stich lässt.
Soland diese zwei Personen noch am Dienst stehen, wird sich nie etwas ändern!!!

Verbesserungsvorschläge

Die Feuerwehr leistet einen unglaublichen Beitrag im Chemiepark Linz, dies wird jedoch weder wertgeschätzt von der Geschäftsführung bzw. vom Kommandanten.

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Betriebsfeuerwehr Chemiepark Linz ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nicht vorhanden, schwierigen Themen wird ausgewichen, Verbesserungsvorschläge ignoriert, Arbeit wird immer mehr, Feuerwehr- Tätigkeiten werden immer weniger.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Betriebsfeuerwehr Chemiepark Linz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Betriebsfeuerwehr Chemiepark Linz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Betriebsfeuerwehr Chemiepark Linz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Betriebsfeuerwehr Chemiepark Linz als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

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Betriebsfeuerwehr Chemiepark Linz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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