Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Bezirksseniorenhaus Hellmonsödt?

Bezirksseniorenhaus Hellmonsödt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bezirksseniorenhaus Hellmonsödt besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bezirksseniorenhaus Hellmonsödt als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Bezirksseniorenhaus Hellmonsödt das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bezirksseniorenhaus Hellmonsödt wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bezirksseniorenhaus Hellmonsödt als eher modern.

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Bezirksseniorenhaus
Hellmonsödt
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
83%83
Kantine
67%67
Hund erlaubt
50%50
Barrierefrei
33%33
Kinderbetreuung
33%33
Internetnutzung
33%33
Mitarbeiter-Events
17%17
Flexible Arbeitszeiten
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Homeoffice
17%17
Essenszulage
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dienstplangestaltung, fairness

September 2024Bewertung lesen

Teilzeit
Sonderzahlung

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Gehör für Personal

Juli 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Personalschlüssel ändern

Juli 2025Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Bezirksseniorenhaus Hellmonsödt ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Freunderlwirtschaft quer durch die Bank

August 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Bezirksseniorenhaus Hellmonsödt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bezirksseniorenhaus Hellmonsödt besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bezirksseniorenhaus Hellmonsödt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bezirksseniorenhaus Hellmonsödt als eher modern.