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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es werden mit interessante Tätigkeiten angeboten. Es herrscht ein familiäres Betriebsklima.
Die soziale Kompetenz ist sehr groß.
Gutes Klima und super Kommunikation zwischen Allen. Auch außerhalb der Arbeit.
Man bekam viel Eigenverantwortung.
Interessante Tätigkeiten
Coole Kolleg:innen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Entlohnung könnte etwas nach oben korrigiert werden.
Das Gehaltsschema befindet sich auf einem unterdurchschnittlichen Niveau.
Projektplanung hätte besser laufen können.
Home-Office nur mit Antrag und nur 1mal pro Woche nach interner Abstimmung mit Abteilungen unter Umständen möglich
Die Entlohnung und Gestaltung der Arbeitszeiten entsprechen nicht meinen Vorstellungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Home-Office Tage und höheres Grundgehalt.
Mehr aus sich raus gehen und Neues wagen. Es gibt schon den ersten Schritt in diese Richtung, aber noch mehr darauf setzen.
Besseres Equipment für die Angestellten. Mit besserer Hardware verringert man Arbeitszeit.
Anpassung, sprich Erhöhung des Lohns
Bessere Bezahlung, Förderung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von bit media education solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gut. Wir machen auch viel zusammen :)
Man geht gerne mit den Kolleg:innen des eigenen Teams aber auch mit jenen von anderen Teams gerne auch nach der Arbeit was trinken ;)
Starker Zusammenhalt. Durch Teamevents wird dieser verstärkt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bit media education solutions ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn in so einer Branche ist schon sehr mager
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer möglich & unterstützt, wenn sinnvoll / passend zu Job-und Karriereweg.
Weiterbildung wird gefördert. Auch in Bereichen, die nicht im Job-Bereich liegen, wie bspw. Erste-Hilfe Kurse
Aus- und Weiterbildungen werden angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bit media education solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet bit media education solutions besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bit media education solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bit media education solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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bit media education solutions
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
bit media education solutions
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