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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (3)
    42.857142857143%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    2,31
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (2)
    100%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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    3,20
  • 0 Lehrlinge sagen

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Calzedonia Österreich GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,31 Mitarbeiter
3,20 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 02.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Store- und District Manager fahren regelmäßig auf Firmenevents nach Italien. Wäre toll, wenn man das für langjährige normale Verkäuferinnen auch einführen könnte. Die Weihnachtsfeiern sind immer toll gewesen, aber das wäre eine nette Geste für langjährige Verkäuferinnen.

Pro

Die Kollegen und die Bodenständigkeit der Führungskräfte die aktiv mit einem zusammenarbeiten. Viel Nachsicht bei privaten Problemen auf die oft Rücksicht genommen wurde.

Contra

Schulterklopfen geht im Alltag manchmal verloren. Da könnte man öfter loben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Calzedonia Österreich GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Verhalten des Dienstgebers sollte sich ändern und es sollte endlich damit aufhören Druck an Ihre Mitarbeiter auszuüben. Der Fall mit dem Kundenzähler überfordert alle Mitarbeiter das sollte so schnell wie möglich abgeschafft werden.

Pro


Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Calzedonia Österreich GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.März 2017
  • Mitarbeiter

Image

Die Marke hat einen guten Ruf, die Firma als Arbeitgeber jedoch einen schlechten!

Verbesserungsvorschläge

  • Liebe EX-Firma! Anstatt den Turm 1000 Mal schlecht zu bauen, beginnt doch mal durch sauber ausgebildetes Personal (d.h. externe Schulung- oder Weiterbildungen, denn "Schuster bleib bei deinen Leisten" - ihr seid kein Aus- oder Weiterbildungsinstitut und von Management und Führung habt ihr leider keine Ahnung) optimierte Organisation, klarer Kommunikation sowie Struktur langfristig nicht nur Qualität sondern auch Quantität ins Unternehmen zu bringen! Wenn man sich ständig nur einfach gestrickte Menschen ins Boot holt wird man auch irgendwann trotz guten Images nichts anderes als eine einfach gestrickte Unternehmung sein für welche kein qualifiziertes Personal mehr arbeiten möchte.

Pro

Das ausschließlich jeder dort irgendeinen Job bekommt wenn er möchte.
Ich habe dort gelernt was ich in meinem Leben und von meinen Arbeitgeber nicht möchte!

Contra

In diesem Unternehmen werden MA diskriminiert (von Top Management), ausgebeutet (Druck kommt hierbei von der italienischen Zentrale) und betrogen (man wird z.B. zur Kündigung gezwungen). Die Marke(n) Calzedonia/Intimissimi/Tezenis und ihre Produkte sind qualitativ wertig jedoch scheitert das Unternehmen massiv am Umgang mit den Menschen welche tagtäglich für einen Mindestlohn sowie unter erniedrigenden Umständen die Firma am Leben erhalten. Hierfür ist vor allem das Top Management sowie der Mutterkonzen in Italien zur Verantwortung zu ziehen. Top Management ist in keinster Weise für die Positionen (Management & Führung) ausgebildet. Daher wird Führung nur über Angst und Druck betrieben. Auch das Mittlere Management ist nicht ausreichend qualifiziert und agiert daher nur als Marionetten des Top Managements. Der Fisch fängt immer am Kopf zum stinken an! Leider wird jedoch alle 2 bis spätestens 5 Jahre das Top Führungsteam (Country-, Area-, Brandmanager) rigoros ausgetauscht. Dadurch besteht für MA eine permanente Unsicherheit. Zudem reist der "Neue" die Maßnahmen des "Alten" wieder um. Dadurch herrscht anstatt qualitativer und vor allem quantitativer Weiterentwicklung, Stabilität, Wissensaufbau & Organisation, absolutes Chaos.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Calzedonia Österreich GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (3)
    42.857142857143%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    2,31
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,20
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Calzedonia Österreich GmbH
2,51
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Textilbranche)
3,07
16.562 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.670.000 Bewertungen