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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Rundum zufrieden – ein Arbeitgeber mit Herz, Kompetenz und Verstand! Ich bin nun seit mehr als einem Jahr hier bei und kann nur Positives berichten. Was mir besonders gefällt: toller Teamgeist und flache Hierarchien. Echtes Vertrauen durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Spannende Aufgaben, bei denen man sich weiterentwickeln kann. Eine transparente und ehrliche Kommunikation von oben. Fazit: Ich bin froh, Teil dieses Teams zu sein, und kann das Unternehmen als Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen.
Gleitzeit manchmal möglich
Ich finde es gut, wie mit den Angestellten umgegangen wird. Es ist ein Umgang auf Augenhöhe und falls es Anlass zu Kritik gibt, ist diese immer konstruktiv. Es gibt keinen Druck vonseiten der Vorgesetzten oder von anderen Kolleg*innen und alle freuen sich über den Erfolg der anderen. Kurz: Alle ziehen an einem Strang, deshalb herrscht immer ein gutes und angenehmes Arbeitsklima.
Sehr wertschätzend im Umgang mit den Algestellten.
Supertolle Chefs, total nett!!! Sie bringen uns dauernd Süßigkeiten mit, Kuchen oder Obst, fragen immer, wieviel wir arbeiten möchten und wann, und nehmen sich Zeit, wenn wir Fragen haben. Zu Weihnachten haben wir Gutscheine geschenkt bekommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von CC&T ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr angenehme Büroatmosphäre, Vorgesetzte und Kollegen sind stets freundlich und respektvoll.
Moderne Büros, sehr gut belüftet an heißen Sommertagen, und gut beheizt an kalten Wintertagen
Die Arbeitsatmosphäre ist mir bei einem Job sehr wichtig. Umso mehr schätze ich bei CC&T das gemütliche Büro und das tolles Team. Die Vorgesetzten legen großen Wert auf Fairness und auf ein angenehmes Arbeitsklima auf Augenhöhe.
Arbeitsklima sehr gut, Lob und Dank ist hier selbstverständlich, bei Schwierigkeiten gibt es Unterstützung.
- entspannt
- es rennt a guada Schmee
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CC&T ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb des Callcenters selbst gibt es keine Möglichkeit aufzusteigen. Allerdings lernt man viel über die Kommunikation mit den verschiedensten Menschen, was wiederum in allen Bereichen des Lebens sehr hilfreich ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CC&T wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet CC&T besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CC&T als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CC&T als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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CC&T
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CC&T
Branchendurchschnitt: Dienstleistung