Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeDen freundlichen Umgang
Fair. Chefs immer sehr freundlich und kollegial. Handschlagqualität.
Es wird mit allen gut umgegangen, sehr sozial
Keine Frage ist eine ,,dumme“ Frage. Wenn man etwas nicht versteht, kann man immer fragen.
Richtig richtig lieb !
Diskriminierendes Verhalten und das Erlauben des Verhaltens von Führungskräften und Mitarbeitenden gegenüber Frauen und LGBTQIA+ Mitarbeitenden.
Nicht genug Übersicht über alle Mitarbeiter.
Das Pausenessen
Bezahlung. Positionen-Zuteilungen, oft dasselbe, keine Variation
Gehalt, Pausensituation und das nicht-selektive Bewerbungsgespräch, wodurch es einige desinteressierte Kollegen gibt
Besseres Essen und klarere Anweisungen
Das Gehalt der Inflation anpassen
Besser mit dem Mitarbeitern kommunizieren.
Diversitätsmanagement ernst nehmen.
Definitiv höhere Bezahlungen.
Der am besten bewertete Faktor von Christoph Ammann Management Security ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ältere Kollegen sind auch sehr freundlich. Und behandeln jüngere nicht weniger schlau oder ungeschickt als sie selbst.
Wenig ältere angestellte
Ältere Kollegen werden wenn sie fragen geschohnt und berücksichtigt
Ältere Kollegen gibt es hier nicht sehr viele, aber jene, die da sind, werden sehr gut behandelt und bekommen immer gute, auf sie angepasste Positionen
Fast nur Junge Kollegen aber auch älter Kollegen sieht man immer wieder. Mir wäre nichts negatives zu Ohren gekommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christoph Ammann Management Security ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildungen
starre struktur
Undurchsichtig von der Firma aus eher weniger.
Eher Studentenjobs.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Persönlich und warmherzig sein.
