Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Christoph Ammann Management Security Ges.m.b.H. als Arbeitgeber
Christoph
Ammann
Management
Security
Ges.m.b.H.
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den freundlichen Umgang
Fair. Chefs immer sehr freundlich und kollegial. Handschlagqualität.
Es wird mit allen gut umgegangen, sehr sozial
Richtig richtig lieb !
Keine Frage ist eine ,,dumme“ Frage. Wenn man etwas nicht versteht, kann man immer fragen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht genug Übersicht über alle Mitarbeiter.
Das Pausenessen
Diskriminierendes Verhalten und das Erlauben des Verhaltens von Führungskräften und Mitarbeitenden gegenüber Frauen und LGBTQIA+ Mitarbeitenden.
Bezahlung. Positionen-Zuteilungen, oft dasselbe, keine Variation
Gehalt, Pausensituation und das nicht-selektive Bewerbungsgespräch, wodurch es einige desinteressierte Kollegen gibt
Verbesserungsvorschläge
Besseres Essen und klarere Anweisungen
Das Gehalt der Inflation anpassen
Besser mit dem Mitarbeitern kommunizieren.
Diversitätsmanagement ernst nehmen.
Definitiv höhere Bezahlungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Christoph Ammann Management Security ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Liebe Kollegen
Habe schon viele Freunde gefunden bei der Arbeit mit denen ich mich sogar privat treffe! Alle sind sehr zuvorkommend und lieb, tolle Menschen!
Ein Gutes Arbeitsklima
Jeder steht ohne zu fragen hinter dir
Wie bei jedem Job, gibt es auch hier leider "Problemfälle", was manche Kollegen betrifft. Es gibt leider immer Kollegen, die sich nicht so viel mühe machen oder, im Gegenteil, sich höher positionieren, als sie eigentlich sind. Das liegt vermutlich daran, dass das "Bewerbungsgespräch" nicht wirklich selektiv ist.
Die meisten sind jedoch wirklich nett und helfen auch gerne!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christoph Ammann Management Security ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildungen
starre struktur
Undurchsichtig von der Firma aus eher weniger.
Eher Studentenjobs.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Christoph Ammann Management Security wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Christoph Ammann Management Security schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Christoph Ammann Management Security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Christoph Ammann Management Security als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Christoph Ammann Management Security
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Persönlich und warmherzig sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Christoph Ammann Management Security
Branchendurchschnitt: Dienstleistung