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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 30 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 30 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
I've a really positive experience working here. The management is approachable and always open to feedback, which makes me feel valued. Overall, it's been a fantastic place to work and I highly recommend it to anyone looking for a supportive and dynamic workplace.
Flache Hierarchie, tolle Geschäftsführung, leistungsorientiert aber trotzdem menschlich
Bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und arbeite somit gerne
respektvoller Umgang, tolle Teams, Apple Geräte Ausstattung ua. MacBook, AirPods, eigene CITIES Kleidung, sehr flexible Arbeitszeit- und Urlaubseinteilung, kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor dem Gebäude, frisches Obst und Kaffee zur freien Entnahme
- Very nice and supportive colleagues.
- Top work equipment that allows us to get things done.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teils mangelnde Kommunikation bei großen Themen. Bei größeren Vorhaben wird noch zu wenig Wert auf die Dokumentation und eine klare Informationsverteilung gelegt.
- Pretty bad public transport connections, you basically need a car if you don't want to spend an eternety waiting for a bus and inside the bus.
Es könnte mehr kommuniziert werden
Nicht die beste (öffentliche) Verkehrsanbindung
Verbesserungsvorschläge
One area that could use some enhancement is communication. Sometimes, it feels like information doesn't flow as smoothly as it could. Improving transparency and ensuring that important updates reach everyone in a timely manner would be a big step forward.
- Talk to your employees and offer them a sufficient pay rise.
- Don't treat your senior employees like they could be replaced easily by cheaper workers.
- Have more trust in your workforce and offer them proper remote options (like it is the case in any other company in this industry).
- Think about what we all achieved in the last months and years and say "Thank you" by giving us a bonus.
- Give positive feedback even for smaller achievements.
Das Unternehmen sollte versuchen strategische Themen interdisziplinärer auszuarbeiten und früh mehrere Stakeholder miteinzubinden.
Bei der Umsetzung in den Abteilungen kann noch für mehr Klarheit gesorgt werden, indem Zukunftspläne in Teileziele für Abteilungen übersetzt werden. Damit können Mitarbeitende direkt sehen, welchen Beitrag sie für das Unternehmen leisten.
mehr das wir Gefühl stärken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von citiesapps S&R ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
We always get the latest equipment (monitor, computers, ...) . Plus, if we need or want something specific, like a special mouse or an air humidity device, they provide it.
Ultrawide monitors + preformant laptops (some have new MacBooks and most get ThinkPads running Ubuntu). You also get noise-cancelling headphones. Only problems are: lound noise from the big road next to the company and a very sub-par cleaning company that leaves dust on the table all the time
Höhenverstellbarer Tisch und durchgehend gute Computer-Hardware.
alles bestens
Die Arbeitsbedingungen bzw. die Arbeitsumgebung könnte nicht besser sein, da hier an alles gedacht wurde. Computer, MacBooks, Tablets, Kopfhörer etc. befinden sich am neuesten Stand der Technik und automatisch verstellbare Stehtische, Phone-Booths, Klimaanlagen und Rückzugsmöglichkeiten sorgen für eine perfekte Arbeitsumgebung.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von citiesapps S&R ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Meiner Meinung der größte Schwachpunkt des Start-ups, wodurch oft der geleistete Einsatz nicht in Leistung umgesetzt wird. Es gibt Bemühungen sich bei Themen wie Dokumentation, und Zugang zu Informationen zu verbessern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
If we ask for online courses, tutorials, or even language courses, they make it happen.
Apart from colleagues that give you tips on how to improve and what you can do better next time, there is no way to get further training. The company doesn't provide money to visit public trainings and we have no internal trainings. There is also no obvious way to climb up the career ladder in this company, you are basically stuck at your current position.
Wird nicht aktiv gefördert.
Gute Karrierechancen für junge Fachkräfte
Wirklich interessante Tätigkeiten
Offen für neue Ideen und neue Weiterbildungen, selbständig und fürs Team
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- citiesapps S&R wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet citiesapps S&R besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen citiesapps S&R als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei citiesapps S&R als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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citiesapps S&R
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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citiesapps S&R
Branchendurchschnitt: IT