Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist schwer in Worte zu fassen. Ich habe, nach vielen Stationen, endlich mein "berufliches Heim" gefunden.
Die Arbeit, die Kollegen und auch die Vorgesetzten ergänzen sich und sorgen dafür, dass ich jeden Tag wirklich gerne ins Büro gehe.
Nichts ist perfekt, aber dieser Job passt für mich einfach.
dass immer individuell auf jeden Mitarbeiter eingegangen wird
Kurze Wege zum Vorgesetzten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel Druck, arbeit ist sehr speziell, hier sollte man Programmierer und Datenbankadministratoren einstellen und keine Büroarbeiter. Die Bezahlung sollte auch dementsprechend sein. Für die Nutzung eines Elektroautos soll man 500 EUR im Monat vom ohnehin schon geringen Gehalt zahlen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger hektik und mehr Einarbeitung in diese komplizierte Arbeit
Bessere Arbeitsbedingungen und faires Gehalt
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von DDL ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fand ich sehr gut, es ist kein Unternehmen bei dem nur junge Leute angestellt werden. Jeder bekommt eine Chance, es gibt einen guten Mix an jungen und älteren Mitarbeitern.
Ich habe bisher keine Unterschiede im Umgang aufgrund des Alters feststellen können. Würde mich sehr wundern...
War einer der Ältesten, fast nur junge Menschen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DDL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet DDL schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DDL als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
DDL
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DDL
Branchendurchschnitt: Dienstleistung