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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegenzusammenhalt innerhalb der IT - es wurde untereinander immer versucht sich zu helfen.
Den Zusammenhalt im Techniker-Team
Die ausgeprägte Prozesskultur, ohes Vertrauen in die Mitarbeiter.
Leicht zu errreichen mit einem Auto.
Man bemüht sich um ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
, dass nicht alle mit dem gleichen Maß gemessen werden. An manche Mitarbeiter werden sehr hohe, an manche sehr niedrige Maßstäbe angesetzt.
Es gibt keine negativen Punkte die mir einfallen würden!
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal genau den Mitarbeiten zuhören - nicht aus einer Laune heraus Dinge ändern und Versprechungen verfließen lassen.
Faire Entlohnung für diverse positionen die echt immer alles gegeben haben.
Versprechen/Ankündigungen einhalten, Mitarbeiter über Pläne oder wichtige Änderungen offen und ehrlich informieren
Schwer etwas vorzuschlagen. Es wurde in der Zwischzeit so viel besser gemacht :)
Die Arbeitsplatzsituation im Betriebsbüro am Hauptstandort könnte verbessert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von digicom)) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
IT Team immer super gelaufen - Abteilungsweit etwas schwierig gewesen.
Absolut top - der einzige Grund warum das Unternehmen trotzdem so gut funktioniert
Wurde von allen Kollegen herzlichst im Team aufgenommen. Jeder hilft wo er kann.
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und gut erreichbar.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von digicom)) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegschancen gibt es praktisch nicht - Weiterbildungen/Schulungen zu den eingesetzten Produkten müssen, um Support machen zu können, ohnehin gemacht werden
Bedingt durch die Unternehmensgröße sind die großen Karrieresprünge nicht zu erwarten. In Bezug auf Persönlichkeitsentwicklung wird viel getan.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- digicom)) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet digicom)) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei digicom)) als eher modern.
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