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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherheit, pünktliches Gehalt, abwechslungsreiche Arveut
Das Potenzial, das in ihnen schlummert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oberste Geschäftsführung
Kommunikation und der fehlende Wille, langfristig das Personal zu halten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Leistungen, Gehalt an Kollektiv binden, weniger Fluktuation
Kommunikationsstrukuren verbessern, HR auf die Beine stellen und den neuen Führungspersonen mehr Kompetenzen verleihen - die bringen den Blick von außen und der zeitgemäßen Realität
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DJ Digitale Medien ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Berichterstattung seit 2023 sehr einseitig
Kein gutes Image nach außen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DJ Digitale Medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet DJ Digitale Medien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DJ Digitale Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DJ Digitale Medien als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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DJ Digitale Medien
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Ziele aufzwingen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
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JobFür mich
DJ Digitale Medien
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