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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Parkplatz
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Learnt a lot from other colleagues
I really appreciate the HR team. They do a fantastic job. Coming from a different country, I was easily able to relocate and have everything taken care of.
Man hat sehr viele Freiheiten > Homeoffice, Arbeite wie du willst-Hauptsache es wird richtig gemacht!
Hauptsitz in der Schweiz, Gratis Sodastream
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zero continuity (good workers leave).
The organization is nonexistent.
Disrespectful communication.
Colleagues burnout.
HR, Kommunikation, Wünsche und Probleme der Mitarbeiter hören, Büro, Verpflegung
Bessere Kommunikation der Führungsebene, was sich aber immer mehr bessert
Verbesserungsvorschläge
Communication, transparency, organization
Kommunikation, Freundlichen/respektvolle Arbeitsplatz schaffen, faire Gehälter, Offenheit, Fairness, Sexismus bekämpfen und nicht von oberster Stelle fördern, dem Arbeitnehmern*innen Respekt, Achtung und Wertschätzung zeigen
Bessere Kommunikation aber sonst sehr fair
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Dodax ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
A great place to not only work with professional and friendly colleagues, but make great friendships. I was welcomed to the team on the very first day.
Angenehme KollegInnen und meist entspannte Atmosphäre, respektvoller Umgang
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dodax ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Seit kurzen wird Müllgetrennt, aber es gibt generell hier kein grosses Interesse Bewusstsein zu schaffen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
From day 1 you have the opportunity to become involved with interesting and engaging projects.
Selten und man muss intensiv nachfragen, nachhaken und es darf nichts kosten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dodax wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Dodax schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dodax als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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