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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann bei meine Arbeitgeber eine Flexibel Arbeitzeit habe und ich kriege gute Rabate an andre Firmen
bei Problemen wird schnell nach Lösungen gesucht. Sehr gute Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitern.
flexible u. selbstständige Arbeitseinteilung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meine Arbeitgeber bezahlt minderste Stunden Lohn und die Arbeitzeit ist zu wenig und Arbeit ist zu viel
nichts für mich gibt es keine Kritikpunkte.
sehe keine Nachteile.für mich ist die Arbeit optimal.
Verbesserungsvorschläge
Mein Arbeitgeber soll mehr Geld pro Stunde an alle Mitarbeiter bezahlen und mehr Geld in Investitionen geben
weiß nicht ich finde alles ok.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Duo Rein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Duo Rein besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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