Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen E-Werke Frastanz?

E-Werke Frastanz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet E-Werke Frastanz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen E-Werke Frastanz als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von E-Werke Frastanz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei E-Werke Frastanz wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei E-Werke Frastanz als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
63%63
Diensthandy
63%63
Gute Verkehrsanbindung
63%63
Parkplatz
50%50
Mitarbeiter-Events
38%38
Flexible Arbeitszeiten
38%38
Homeoffice
38%38
Internetnutzung
38%38
Betriebliche Altersvorsorge
38%38
Barrierefrei
25%25
Essenszulage
25%25
Firmenwagen
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man bekommt das was man braucht.

Oktober 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

4 Tage Woche

Oktober 2023Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von E-Werke Frastanz ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Durch die unterschiedlichen Geschäftsbereiche (Strom- und Internetanschlüsse, regenerative Energiegewinnung, Elektroinstallation und Anlagenbau) gibt es viele interessante Aufgaben, die teilweise sämtliche Gewerke betreffen.

Januar 2020Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von E-Werke Frastanz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Für die Weiterentwicklung und Modernisierung des Arbeitsplatzes sowie für die persönliche Entwicklung, die den Mitarbeiter / die Mitarbeiterin in der Arbeit betrifft, werden Weiterbildungsmaßnahmen gefördert. Karrieremöglichkeiten sind der Größe des Betriebes entsprechend vorhanden.

Januar 2020Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

E-Werke Frastanz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet E-Werke Frastanz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen E-Werke Frastanz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei E-Werke Frastanz als eher traditionell.