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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles! Der Seniorchef war ein feiner Mensch, professionell und fair und ganz nette KollegInnen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht fand ich die damalige Standortleitung, aber diese gibt es nicht mehr, daher fällt mir nichts ein, was hier schlecht sein sollte!
Verbesserungsvorschläge
Jetzt nichts mehr. Damals hätte ich gesagt, die Standortleitung neubesetzen, hat sich aber inzwischen eh erledigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EAM Controls wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet EAM Controls gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EAM Controls als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EAM Controls als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Branchendurchschnitt: IT
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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