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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es sehr toll das man sehr frei arbeiten kann und nicht ständig jemand einen über die Schulter schaut. Es ist Vertrauen in die Mitarbeiter vorhanden.
Dass man schnell lernt, wie man NIEMALS mit Menschen umgehen sollte.
Die Mitarbeiter sind durchweg nett und bemüht, aber völlig demotiviert. Zusammenarbeit findet so gut wie nicht statt und scheinbar ist das auch vom Geschäftsführer nicht erwünscht. Jeder arbeitet nur noch für sich, ohne Motivation oder Zusammenhalt, und zählt die Stunden, bis der Arbeitstag endlich vorbei ist. Meinungen werden ignoriert den Chef hat immer recht!
Ich finde gut das es hier wirklich ein familiäres Arbeitsklima herrscht.
Unsere Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für alle Anliegen.
Das familiäre Verhältnis in dieser Firma ist wie bei keiner anderen. Die Arbeit mit solchen Kollegen und Arbeitgeber macht viel Spaß
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die komplette Organisation, die fehlende Wertschätzung und die dauerhaft schlechte Stimmung im Unternehmen.
Alles das ganze Unternehmen
ja wo soll ich da anfangen liste würde da zu lang werden man sieht es am Personalwexel. Der Sagt schon alles oder!
Die Führung und gewisse Personen die da Arbeiten!
Hab alles schon gesagt
Verbesserungsvorschläge
Paperless arbeiten
Endlich klare Kommunikation, faire Bezahlung und respektvollen Umgang mit Mitarbeitern lernen.
Wäre der Geschäftsführer nicht gleichzeitig der Inhaber müsste dieser längst ersetzt werden, ich habe selten jemanden erlebt, der so konsequent gegen seine eigenen Mitarbeiter arbeitet. Er scheint völlig vergessen zu haben, dass der Erfolg eines Unternehmens von seinen Mitarbeitern abhängt und nicht von jemandem, der sie behandelt, als wären sie wertlos und Dreck!!! Ein derart respektloser Chef der Motivation und Zusammenhalt zerstört!
Keine alles überdenken
Der Chef soll das einhalten was er verspricht......und er soll zu seinen Angestellten so freundlich sein wie er es mit seiner Filialleiterin ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Elektro-Shop Köck ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Gleichberechtigung ist selbstverständlich
Ist immer korrekt
Gleichberechtigung ist bei der Firma Köck selbstverständlich egal welches Geschlecht ,egal welche Herkunft .
Es wird kein Unterschied bei den Geschlechtern gemacht ein jeder hat die gleichen Chancen.
Fairness und Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Keiner wird unfair behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro-Shop Köck ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Keine echten Entwicklungsmöglichkeiten und keinerlei Förderung der Mitarbeiter.
keine Möglichkeit Außer Damen die alles machen!
Keine Chance
Katastrophe
Keine ahnung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elektro-Shop Köck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Elektro-Shop Köck schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 41% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektro-Shop Köck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elektro-Shop Köck als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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