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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeViel Eigenverantwortung für die übertragenen Aufgaben/Projekte! Eigene Ideen finden in den technischen Realisierungen Eingang - das motiviert!
Das es abwechslungsreiche Tätigkeiten gibt und es wird darauf geschaut, dass der Mitarbeiter sich in die Richtung entwickeln kann die für ihn das Beste ist
sehr flexibel im Bereich kurzfristige Urlaubsanträge
Sehr geringe Arbeitsauslastung; schlechte Kommunikation bezügluch künftiger Projekte/Einsätze
Die Entlohnung könnte besser sein und ein Prämiensystem wäre eine gute Verbesserung.
Klare Zielsetzung der Vorgehensweise
Der am besten bewertete Faktor von ESCAD Group ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Neues zu lernen ist hier Pflicht - mit jedem neuen Projekt - das macht Spaß!
