Ihr Unternehmen?
EXIT-sozial, Verein für psychosoziale Dienste als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann sie immer fragen wenn ich etwas brauche oder fragen habe
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von EXIT-sozial, Verein für psychosoziale Dienste ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Finde ich fair es kommt darauf an wie
Viele Stunde man arbeitet in der Woche , aber ich finde ältere Leute sollten trotzdem etwas mehr bekommen als normal Erwachsene oder Jugendliche weil ich denke für ältere Personen ist es halt nicht leicht bemerke ich so
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich bin 21 Jahre alt und möchte auch irgendwann mal eine Ausbildung machen wenn ich dafür bereit bin aber jetzt fühle ich mich reif dafür weil ich vieles noch nicht weiß , und noch lernen muss ! Aber ich in der Beruf wo ich jetzt bin in bei Exit Sozial weiß das es eine Weiterbildung gibt aber ich nicht halt noch nicht bereit dafür leider aber ich hoffe ich kann es auch schaffen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EXIT-sozial, Verein für psychosoziale Dienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet EXIT-sozial, Verein für psychosoziale Dienste besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EXIT-sozial, Verein für psychosoziale Dienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EXIT-sozial, Verein für psychosoziale Dienste als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.









































