Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sie können es sich nicht leisten mich zu kündigen
Arbeitsmarktpolitische Ziele
Methodenfreiheit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Was die Firma bietet entspricht nicht meinen Vorstellungen von Qualitätszielen Arbeit
Das Trainer:innen sowie Angestellte zu „Fälschungen“ angestiftet werden…..wo gibt es sowas?!
Kapitalismus steht im Vordergrund. Die Mitarbeiter werden ausgenutzt und tlw instrumentalisiert.
Aktuelles Kommunikationsverhalten, Gehälter, wenig Raum für Innovation
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich auf die Vorschläge der gut qualifizierten Mitarbeiter eingehen
Verbesserungsvorschläge kämen eh nicht an
Klare Kommunikationskanäle herstellen, mehr Investition in die Belegschaft setzen um ständigen Personalwechsel entgegenzuwirken, modernere Ausstattung und Tools erwünscht
Wenige die ein angenehmes Leben haben werden durch die Basis durchgefüttert. Das Bild von Führung sollte dringend überdacht werden ob es so zeitgemäß ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von FAB Fitnessanlagenbetriebs ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja!!!!! Die Arbeit rockt immer noch!!!!
Weitgehend freie Gestaltung im Unterricht
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAB Fitnessanlagenbetriebs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne 0815 Schulungen ja, bei allem anderen wird man nicht unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FAB Fitnessanlagenbetriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet FAB Fitnessanlagenbetriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FAB Fitnessanlagenbetriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FAB Fitnessanlagenbetriebs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter im Stich lassen.