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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Menschlich, Korrekt, Ehrlich, Verständnisvoll in Gespräche, eher Lockerer, nicht streng
hat viel Vertrauen in seine Mitarbeiter, und ist ein sehr zufriedener Chef
Gutes Firmenauftreten, schönes Büro, gute Autos
Überaus Sozial sowohl Betrieblich als auch im Privaten.
Die motivierten neuen Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
will immer mehr, jammert sehr oft wenn weniger los ist, ist aber im großen und ganzen ein toller Chef
lässt sich selten anschauen und vertraut das wir alles erledigen
Viel Überstunden, Urlaub, Zeitausgleich auf Anordnung vom GF,
Die blockiererei von den alten FACHUNKUNDIGEN auslaufmodelen.
Siehe oben, was man verbessern sollte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr selbständiges Arbeiten, mehr Kommunikation. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, mehr Wertschätzung
mehr Geduld, schätzen was man leistet, und öfters dankbar zu sein
eigentlich keine, es könnte schlimmer sein. :)
Den alten unwissenden Müll entsorgen und den durchaus neuen fähigen Mitarbeitern endlich eine Chance geben. Man sollte über solche Sachen wie C95,D95, Adr Führerschein,Kranschein,Staplerschein vielleicht mal nachdenken.Andere Fahrschulen haben verstanden das es nur so eine Zukunft gibt in dieser Branche.
Nichts, alles Perfekt.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fahrschule Roadstars ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fahrschule Roadstars wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Fahrschule Roadstars besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fahrschule Roadstars als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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