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Arbeitgeberbewertungen

Firma Ford Motor Company Austria
Stadt Wien
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,69
  • 04.07.2015

Top Arbeitgeber, sehr gutes Betriebsklima!!

Firma Ford Motor Company Austria
Stadt Wien
Jobstatus Ex-Job seit 2009
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,62
  • 30.06.2014
  • Standort: Wien

5"*" Unternehmen

Firma Ford Motor Company Austria
Stadt Wien
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, spannend, vielfältig

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Ford Motor Company Austria
4,68
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Automobil / Automobilzulieferer  auf Basis von 22.877 Bewertungen

Ford Motor Company Austria
4,68
Durchschnitt Automobil / Automobilzulieferer
2,84

Bewerbungsbewertungen

4,70
  • 26.01.2015

Guter Bewerbungsprozess

Firma Ford Motor Company Austria
Stadt Wien
Beworben für Position PR-Assistenz
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in 10 Jahren? Wie würden Sie ihre Freunde beschreiben? Warum brennen Sie für diese Position? Welchen Bezug haben Sie zu Ford?
  • Warum waren Sie nur so kurz in Ihrer letzten Position?

Kommentar

Zuerst wurde ich angerufen und führte ein Kurzinterview mit der Personalerin. Nachdem dieses für sie anscheinend zufriedenstellend war, wurde ich zeitnah zu einem persönlichem Gespräch eingeladen. Das Gespräch fand in ihrem Büro mit dem Leiter PR statt. Es war sehr freundlich und offen. Es gab keine unangenehmen oder Fangfragen. Beide beantworteten alle Fragen offen, informativ und ausführlich. Die Absage wurde mir ebenfalls zeitnah telefonisch mitgeteilt. Bevor ich danach fragte, wurde sie mir auch begründet. Das Gespräch war trotzdem sehr positiv.