Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ausstattung
Schnelle Entscheidungen
Die Kollegen und Kolleginnen
Die Vision
Zugänglichkeit zu Vorgesetzten
Man kann immer mit dem Chef sprechen. Super Kollegen! Immer gute Stimmung!
Da man immer auf ein offenes Ohr stößt, wird alles sofort geklärt und daher TOP
positive innerbetriebliche Kommunikation, Loyalität den Mitarbeitern gegenüber, immer ein offenes Ohr.....ein toller Arbeitgeber bei dem ich bis zur Pension Teil des Teams sein möchte!
Sehr loyal und einsichtig, sehr fair, gutes Verständnis für Missverständnisse und Fehler die man als Arbeiter macht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt nicht wirklich was
Dinge werden auf dem kurzen Weg geklärt
Manche sind mehr ausgelastet als andere
Kann nichts Schlechtes berichten
Homeofficemöglichkeit
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Da man immer auf ein offenes Ohr stößt, wird alles sofort geklärt und daher TOP
Mitarbeiter sollten zeigen, dass sie hier arbeiten möchten und nicht die Firma hat sich zu bewerben, denn die ist TOP!
Lass die Jungen ran ;-)
Sich viel mehr mit den Arbeitnehmern kümmern
Alles läuft seit 25 Jahren nach einem klaren System
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Frachtmeister ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wird zur AN -Zufriedenheit gestalten
sehr gutes Team
freundlich und locker, sogar mit dem Chef sind alle per Du
Mitarbeiterfreundlich und offen für Neues
tolles Team, man hilft sicher immer aus
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frachtmeister ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wie man sich bettet so liegt man...
es gibt immer wieder projekte die länger dauern oder an wochenende stattfinden
hier gibt es in jedem Unternehmen Luft nach oben...
Katastrophal
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Alle Mitglieder unseres Führungsteam haben selbst alle Qualifikationsebenen durchgemacht. Das gibt mir eine sehr gute Aufstiegsperspektive.
Mit Leidenschaft und Willen ist alles Möglich!
Immer möglich
allen Möglichkeiten gegenüber offen!
Wird gefördert und gewünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Frachtmeister wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Frachtmeister besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frachtmeister als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frachtmeister als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Stolz auf sein Unternehmen sein.









































