Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt die Arbeitsstunden
Gleitzeit, super Klima in der Abteilung.
Betriebsklima ist sehr gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das so wenig getan wird um jemanden als Mitarbeiter zu behalten
keine Weiterbildung und zu wenig soziale Angebote
finde alles gut. bezahlung könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Die Regelung einführen das man nicht auf Drogen zum Arbeitsplatz gehen kann
mehr Kurse, Kantine, Obstkorb, bessere Bezahlung
mehr gehalt
mehr förderungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von G. Englmayer ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben waren interessant wären die Kollegen besser drauf gewesen wäre ich eventuell noch dort
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von G. Englmayer ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Urlaub muss abgesprochen werden damit Kollegen sich nicht beschweren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man hat mir keine Chance auf Weiterbildung gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- G. Englmayer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet G. Englmayer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen G. Englmayer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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