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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

In unserer Filiale ist das Klima im Team großartig, wir bekommen ziemlich viel Freiraum, im Krankheitsfall wird kein Druck aufgebaut man bekommt Zeit zur Genesung
Bewertung lesen
Tolle Produkte
Bewertung lesen
Tolle Produkte
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlende Unterstützung bei Reklamationen oder schwierigen Kunden, Vertrauen in die Filiale Leitung was Bestände und Sortiment anbelangt
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Ruiniert sich durch falsche Personalentscheidungen
Bewertung lesen
Ruiniert sich durch falsche Personalentscheidungen
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Weiß Engagement nicht zu schätzen
Spart am falschen Ende
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt erhöhen, für Gesundheits Unterstützung (Massagen zum Beispiel) sorgen, Kleiderzuschuss
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Bei den Angestellten auf Qualität statt Kosten zu schauen
Bewertung lesen
Bei den Angestellten auf Qualität statt Kosten zu schauen
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Qualität vor Ersparnisse
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von gans ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es arbeiten nur Frauen im Unternehmen
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von gans ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Unsere Ware ist sehr beratungs intensiv muss immer auf dem neuesten Stand bleiben dafür ist das Gehalt zu gering
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • gans wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet gans besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen gans als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei gans als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
gans
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit zu viel Informationen verwirren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
gans
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken