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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Rabatte
- Homeoffice
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freie/Flexible Zeiteinteilung, guter Gehalt
gutes Gehalt, Vorgesetzte sind in Ordnung
gutes Gehalt und gutes Arbeitsklima
der Lohn ist gut, gute Kommunikation mit dem Chef
Da fällt mir leider nichts ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
für mich persönlich gibt es keine Nachteile
Arbeitszeiten könnten besser sein
Die Geschäftspartner
Vorhandenes Potential von Mitarbeitern wird nicht genutzt.
Arbeitszeiten sind nicht die besten
Verbesserungsvorschläge
Ein hoffnungsloser Fall
Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen
Potentiale erkenn und fördern.
Wissen der Mitarbeiter schätzen, um- und einsetzen, aber auch honorieren.
Egal ob viele Ausgaben oder nicht, gerechter Gehalt muss sein
bessere Arbeitszeiten, mehr Mitspracherecht beim Büromaterial
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,4
Der am besten bewertete Faktor von GARANTA Österreich Versicherungs ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Relativ gute, freie Zeiteinteilung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GARANTA Österreich Versicherungs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es nicht
Gibt es nicht
keine Chance
kaum Weiterbildungsmöglichten oder Aufstiegschancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GARANTA Österreich Versicherungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet GARANTA Österreich Versicherungs schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GARANTA Österreich Versicherungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GARANTA Österreich Versicherungs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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