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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super tolles Arbeitsumfeld !!
Von Anfang an wird man herzlich aufgenommen und fühlt sich sofort als Teil des Teams.
Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr nett, hilfsbereit und begegnen einem stets auf Augenhöhe.
Die Schulungen sind fachlich sehr gut, sachlich und verständlich aufgebaut.
Man fühlt sich jederzeit gut unterstützt und niemals alleine gelassen.
Eine wirklich tolle Firma, in der Gleichberechtigung, Respekt und gegenseitige Wertschätzung gelebt werden !
Insgesamt eine sehr positive und angenehme Arbeitsatmosphäre!
Bewertung lesen
Mein Arbeitsplatz ist ein Traum, die Aufgaben und Kunden liebe ich. Ich bin sehr gerne da und erledige mit Herz jede Aufgabe, es wird nie langweilig.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie schon oft erwähnt, die KOMMUNIKATION ist leider sehr schwach.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

1. Kommunikation!
2. Klare Regeln setzen, die für alle gleich sind.
3. Mitarbeiter Wertschätzen und das auch zeigen.
4. Teams gemeinsam motivieren und pushen als Team zu arbeiten, sodass sich jeder Willkommen fühlt.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Gebr. Dallinger ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


In meinen insgesamt 45 Berufsjahren habe ich viele Erfahrungen gesammelt – und dieser Arbeitgeber ist für mich mit Abstand der Beste. Ich bin wirklich dankbar, Teil dieses Unternehmens zu sein. Die positive Atmosphäre, der wertschätzende Umgang und das gute Gefühl, hier zu arbeiten, machen für mich den Unterschied. Ich gehe gerne zur Arbeit und fühle mich rundum wohl. Dafür vergebe ich voller Überzeugung fünf Sterne und empfehle diesen Arbeitgeber von Herzen weiter.
5
Bewertung lesen
Respekt, Wertschätzung, und Teamgeist wird hier gelebt!
5
Bewertung lesen
Die Arbeit an sich ist sehr angenehm und schön
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Dallinger ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich sehe leider kein Potenzial mich in dieser Firma weiterzubilden, es gibt keine Chancen. Das wäre dann ein Kampf.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gebr. Dallinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Gebr. Dallinger besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebr. Dallinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebr. Dallinger als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gebr. Dallinger
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Gebr. Dallinger
Branchendurchschnitt: Handel
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