Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Gebrüder Haider & Co Hoch- u. Tiefbau?

Gebrüder Haider & Co Hoch- u. Tiefbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Gebrüder Haider & Co Hoch- u. Tiefbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebrüder Haider & Co Hoch- u. Tiefbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Gebrüder Haider & Co Hoch- u. Tiefbau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebrüder Haider & Co Hoch- u. Tiefbau wahr?

Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebrüder Haider & Co Hoch- u. Tiefbau als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
83%83
Firmenwagen
75%75
Mitarbeiter-Events
69%69
Parkplatz
61%61
Rabatte
56%56
Internetnutzung
53%53
Flexible Arbeitszeiten
44%44
Betriebsarzt
42%42
Hund erlaubt
39%39
Coaching
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Homeoffice
31%31
Gute Verkehrsanbindung
19%19
Barrierefrei
11%11
Betriebliche Altersvorsorge
11%11
Essenszulage
6%6
Mitarbeiter-Beteiligung
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsklima, persönliche "Verhältnisse" zwischen allen Angestellten/Arbeitern

Dezember 2025Bewertung lesen

Die gegenseitige Anerkennung von der Geschäftsführung bis zum Arbeiter.
Verständnis für jeden einzelnen

April 2025Bewertung lesen

Firmenhandy, Firmenauto, nette Kollegen, angenehme Arbeitsumgebung

April 2025Bewertung lesen

Der Zusammenhalt

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Kommunikation und wenig Sozialverhalten.

November 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Kommunikation mit allen Arbeitsschichten, geplante/besprochene Dinge konsequent umsetzen...

Dezember 2025Bewertung lesen

Hierarchie abflachen und einen ehrlichen und wertschätzenden Umgang mit Angestellten pflegen.

November 2025Bewertung lesen

Essenszulagen anbieten

April 2025Bewertung lesen

Es ist alles gut.

Juli 2023Bewertung lesen

An Absprachen halten. Familien freundlicher werden. Auch am bau kann man pünktlich nach Hause gehen. Einsatzorte näher bei der Familie einteilen

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebrüder Haider & Co Hoch- u. Tiefbau ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Überstunden werden meist vorausgesetzt und verlangt. Mir wurde manchmal der Eindruck vermittelt, ständig zu wenig zu leisten.

November 2025Bewertung lesen

10-12 Stunden Tag ist normal und das am besten von Montag bis Freitag.
Wenn man dann noch 1-1.5 std einfache Anfahrt hat ist der Tag mehr als gelaufen.
Noch besser ist wenn man gegen seinen Willen auf Montage versetzt wird und erst Freitags spät nach Hause kommt. Also von work life balance ist wenig zu spüren.
Familie bleibt da auf der Strecke.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Immer wieder neue Kurse und Schulungen

April 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Gebrüder Haider & Co Hoch- u. Tiefbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Gebrüder Haider & Co Hoch- u. Tiefbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebrüder Haider & Co Hoch- u. Tiefbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebrüder Haider & Co Hoch- u. Tiefbau als eher modern.