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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Essenszulage
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das gute an den Job ist die Verbindung an die Öffentlichkeit Verkehrsmittel Anbindung. Es gibt viele verschiedene Tätigkeiten und Aufgaben.
Bei Problemen haben sie ein offenes Ohr und es wird das best mögliche eine Lösung gefunden.
Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Arbeitszeiten (Gleitzeit und Kernzeit sind optimal, Freitag nur bis mittags, Mittagspausen sind von der Dauer nicht fix vorgegeben, …)
Es wird versucht, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen, Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für die eigenen Mitarbeiter
Die Absicht, regionale Arbeitsplätze zu erschaffen und demnach auch zu handeln
Benefits wie Obst zur freien Entnahme, Vergünstigtes Mittagessen, genügend Pausenräume zur Erholung, teils sehr moderne Ausstattung wie höhenverstellbare Tische, usw. …
Bekenntnis zum Erhalt guter regionaler Arbeitsplätze, und dementsprechende Umsetzung
Das man auf die Mitarbeiter achtet und auf deren Bedürfnisse eingeht
Man kan über alles reden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie in so vielen weiteren Unternehmen ist auch hier die Abteilungsübergreifende Kommunikation und Aufgabenverteilung ein wenig mangelhaft. Sonst gibt es auch hier und da Verbesserungspotential, allzu negatives würde ich aber nicht empfinden.
In einigen Details noch verbesserungsfähig, aber richtig Schlechtes sehe ich nichts.
Signale werden oft falsch aufgenommen
Gibt es nichts
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Events statt fachliche Schulungen
An vielen Aspekten wird schon geschraubt und auch umgesetzt
Die Hauptrichtung stimmt, jetzt wird am Feinschliff gearbeitet
Dauerhafte Strategie für Auftragsspitzen
Es gibt keine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Gerätewerk Matrei e.Gen ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr heiß und unerträglich im Sommer
Moderner Arbeitsplatz, sehr angenehme Ausstattung der Büros und Räume
Es wird viel investiert, um einen modernen Arbeitsplatz zu bieten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerätewerk Matrei e.Gen ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einfach nur das letzte
War noch nie gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ja sind möglich in manchen Abteilungen
Man kann Schulungswünsche äußern, welche meistens auch berücksichtigt werden, demnach finden auch immer wieder professionelle Schulungen, Kurse und Events statt
Es könnten noch Onlinekurse zur Verfügung gestellt werden, wo die Mitarbeiter flexibel Skills anlernen könnten
Theoretisch aufgrund der genossenschaftlichen Struktur eine Karriere bis zum Geschäftsführer möglich. Ist der Wille zur Weiterbildung vorhanden, agiert die Firma sehr kooperativ. Zusätzlich gibt es verschiedenste Programme (z.B. Leadership Ausbildung, Sprachkurse usw.) zur Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gerätewerk Matrei e.Gen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Gerätewerk Matrei e.Gen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gerätewerk Matrei e.Gen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gerätewerk Matrei e.Gen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Gerätewerk Matrei e.Gen
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mangelhafte Leistungen akzeptieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Gerätewerk Matrei e.Gen
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik