Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Aufgaben, das interessante Gebiet, die Kommunikation und der Zusammenhalt mit den Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Führungsstil bzw. das Vorgesetztenverhältnis. Die Geschäftsführung ist nur da, um einem eins auf den Deckel zu geben, sie leitet nicht.
Somit würde ich die Firma auch nicht weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte vor allem den Führungsstil ändern. Zum Austausch und Diskussion anregen. Die Strategie auch mit den wenigen Mitarbeitern zu diskutieren, in einer kleinen Firma ist das unerlässlich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von gizmocraft ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen arbeiten gerne miteinander und sagen es, wie es ist. Trotz der Tatsache, dass viele Kollegen Teleworking machen, gibt es immer kurze und schnelle Kommunikationswege.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gizmocraft ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation in der Firma ist suboptimal. Jeder hat seine eigenen Aufgaben, die anderen Kollegen werden bei regelmäßigen jour fixes informiert. Es gibt keine klaren Kommunikations- oder Informierungsrichtlinien, somit sind die für die Arbeit notwendigen Informationen meist ungeordnet bzw. an nicht intuitiven Stellen abgelegt. Die Firma ist aber so klein, dass die Missverständnisse relativ schnell beseitigt werden. Man muss aber jedes mal nachfragen, das macht nicht immer Spaß.
Alte Mitarbeiter tun sich schwer, die Geschäftsführung zu kontaktieren, um Referenzen zu ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Karrierechancen sind innerhalb der Firma sehr begrenzt, da die Firma selbst so klein ist. Man würde sich eher ein anderes Unternehmen aussuchen, um den nächsten Schritt in seiner Karriere zu machen.
Bei Weiterbildungen muss man aufpassen - die Firma ist klein und kann sich nicht viel Großes leisten.
Puls
Aktuelle Stimmung
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