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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Diensthandy
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz, was bis jetzt wirklich eine Herausforderung für mich für Ex-Arbeitsgeber war.
Schon im Bewerbungsprozess habe ich mich richtig gut aufgehoben gefühlt. Die Kommunikation war transparent, schnell und auf Augenhöhe, man hatte das Gefühl, dass wirklich Interesse an einem als Person besteht und nicht nur am Lebenslauf. Das Onboarding war super organisiert und herzlich. Ich wurde freundlich empfangen, habe direkt alle wichtigen Infos bekommen und hatte nie das Gefühl, allein gelassen zu werden. Die Kollegen sind offen, hilfsbereit und man merkt: Hier wird Zusammenarbeit wirklich gelebt.
offen über alles sprechen zu können
Sonderleistungen
Super Team, toller Zusammenhalt, immer ein offenes Ohr vorhanden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolut nix!!!
Bisher nichts!
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir mehr Umweltbewusstsein wünschen.
Weiterhin spontane Projekte reduzieren, auf Kernprodukte fokussieren
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Global Event Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Tolles Team und flache Hierarchien – so macht Arbeit Spaß.
Tolles dynamisches Team
Junges Team und regelmäßige Teamevents
Sehr starkes Vertrauen und Zusammenhalt im Team. Alle Mitarbeiter arbeiten gemeinsam und unterstützen einander, speziell wenn unerwartete Probleme auftreten.
Super Team, Jung & Dynamisch, Immer für einander da (egal ob spät am Abend, Wochenende etc.)
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Global Event Technologies ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man muss dafür brennen, damit man es dauerhaft aushält.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Forst- und Weiterbildung wird gut unterstützt
Die Mitarbeiter werden bei Weiterbildungen unterstützt und es gibt ein Budget pro Kalenderjahr, welches genutzt werden kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Global Event Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Global Event Technologies besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Global Event Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Global Event Technologies als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Global Event Technologies
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Global Event Technologies
Branchendurchschnitt: Dienstleistung