Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat ein schönes Leben im Büro, mit Küche und allem. Chef ist lustig & leiwand.
Pünktliche und faire Bezahlung, Kaffee für die Mitarbeiter
VORGESETZTE in Klagenfurt.
sicherer Arbeitsplatz, krisenfeste Branche
arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das alles trotzdem der Oberchef in Kalsdorf/Graz entschieden hat und nicht die Vorgesetzte/Leitung in Klagenfurt.
Dass man seinem Dienstzeugnis monatelang hinterherennen muss, und die Einschulung ist äusserst lausig
man wird als austauschbar angesehen. Man traut sich zB nicht nach mehr Gehalt zu fragen oder weniger Stunden, da man höchstwahrscheinlich gekündigt wird. Man wird als Arbeiter nicht wertgeschätzt. Privatleben muss hinten an stehen
Gehalt leicht unterdruchschnittlich
pünktlichkeit des gehalts
Verbesserungsvorschläge
Leute richtig einschulen, und Dienstzeugnis nicht erst nach Andkpndigung rechtlicher Schritte schicken
Fällt mir auf die schnelle nicht ein.
Aufstiegschancen ermöglichen.
Eventuell neuer Standort, zu groß geworden für dies was unser Standort bietet.
Gehaltssteigerungen wären ganz wünschenswert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von GO! Express & Logistics ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Top Produkt, System läuft, da macht es auch Spaß zu verkaufen. Einzig negativ ist die Tatsache dass die Frächter sehr unzufrieden sind was sich dann teilweise beim Kunden wiederspiegelt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GO! Express & Logistics ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
"Der Schein von Außen "HUI! das Unternehmen von innen "PFUI"
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Karriere bzw. Weiterbildung vorhanden.
Versprochen wird viel gehalten nicht so viel.... eigentlich nicht wirklich viel Chancen sich zu verändern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GO! Express & Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet GO! Express & Logistics gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GO! Express & Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GO! Express & Logistics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.