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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • EssenszulageEssenszulage
  • DiensthandyDiensthandy

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Standortleiter ist sehr nett, hilfsbereit und nimmt sich Zeit für Fragen und hört sich auch an was neue MitarbeiterInnen sagen oder vorschlagen.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Meinen Vorgesetzten, der sich nicht klar ausdrücken kann, obwohl eigentlich Deutsch seine Muttersprache ist.
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Verbesserungsvorschläge

Nur jemanden einstellen wenn es nötig ist um und sicherstellen daß der Vorgesetzte für den man arbeiten soll auch wirklich jemand benötigt. Sollte der schon 2 MitarbeiterInnen in seinem Team haben die jedoch nur Teilzeit arbeiten, dann können diese ja zusätzlich einige kleinere Aufgaben übernehmen.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Habasit ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wenn sich der Vorgesetzte keine Zeit für seine neuen MitarbeiterInnen nimmt um diese einzuschulen, keine Firmen-relevanten Aufgaben für die neuen MitarbeiterInnen hat und dann mit den neuen MitarbeiterInnen unzufrieden ist dann ist dies als kritisch einzustufen.
2
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Aktuelle Stimmung

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