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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Sozialleistungen, Anerkennung von guten Leistungen, viel Selbständigkeit in der Umsetzung von Aufträgen von Chefetage gewünscht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles ist schlecht
Zu viele unterschiedliche Geschäftsfelder, eine Vorgesetzte der 2. Ebene, Beamte sind noch nicht ausgestorben
Verbesserungsvorschläge
Vorstand wechseln und an die Front.
Unterschiedliche KVs angleichen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Hall ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer will, kann das umfassende Angebot jederzeit nutzen oder sich sogar selber aussuchen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hall wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Hall besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hall als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hall
Branchendurchschnitt: Energie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hall
Branchendurchschnitt: Energie






































