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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten uns viel Vertrauen an die Mitarbeiter.
Den Zusammenhalt und das freundliche Miteinander-jeder hat ein offenes Ohr
Die Harmonie innerhalb des Teams. Respekt und Verständnis zwischen allen Mitarbeitern und der Führungsposition
Spezialist in seiner Sparte mit Spezialisten aus Österreich in ihrer Sparte..
Unternehmer im Team
Die neue Gehaltsstruktur.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt könnte etwas höher ausfallen für den beruflichen Aufwand.
zeitweise zu hohe Erwartungen für einen kleinen Markt und ein Nischenprodukt..
Die Autonomie des Büro in Wien wird jährlich mehr eingeschränkt.
Verbesserungsvorschläge
Höheres Gehalt verschafft noch mehr Motivation. Persönlichkeitscoachings.
Keine ewigen Diskussionen wegen Berechtigungen.
Personalstand mit Umsatz anpassen....
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von HanseMerkur Reiseversicherung ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr familiäres Team in Wien, eingebettet in ein gut gewachsenes Netzwerk des Hamburger Mutterhauses
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HanseMerkur Reiseversicherung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet HanseMerkur Reiseversicherung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HanseMerkur Reiseversicherung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HanseMerkur Reiseversicherung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
HanseMerkur Reiseversicherung
Branchendurchschnitt: Versicherung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HanseMerkur Reiseversicherung
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