Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
wenn er nicht im Büro war, so konnten alle in Ruhe ihrer Arbeit nachgehen.
Modernes Unternehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass sie die Mitarbeiter nicht respektieren und nur ausnutzen. Die Mitarbeiter müssen sich umbringen damit die Vorgesetzten die Kohle verbrauchen können.
Ständige Meinungsänderung. Weihnachtsgeschenke werden sogar von den Mitarbeitern an andere Firmen weitergegeben. Im Krankenstand muss man Angst haben gekündigt zu werden. Chefleute sehr gierig! Kein Mitgefühl und hinten rum reden. Nach einer Kündigung unbedingt auf die Arbeiterkammer, da nicht richtig abgerechnet und betrogen wird!!!! Über jeden Mitarbeiter wird hinten rum gelästert.
Schlecht mit den Öffis zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
In Ruhestand zu gehen
Arbeitgeber sollte in den Ruhestand gehen, er macht mehr Arbeit!
Der Chef hat immer eine offene Tür für alle Mitarbeiter
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hauer & Kopal ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Egal was man sagt und ausmacht, gleich am nächsten Tag wird nicht gehalten
Ganz schlecht, Chefleute ändern oft ihre Meinung und verdrehen Tatsachen. Alles Protokollieren sonst steht man dumm da.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung?????? Das kostet „viel“ Geld,,außer es gibt was gratis
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hauer & Kopal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Hauer & Kopal besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hauer & Kopal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hauer & Kopal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.