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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenMehr Mitarbeiter in den höheren Positionen (eine Führungskraft wäre mal ein guter Anfang?), pünktliche Ausbezahlung der Honorare, besseres Kommunikationssystem, eine andere Art von Vertrag (Werkvertrag scheint nicht gut zu funktionieren), keine Ausbeutung von Mitarbeitern, Versprechungen gegenüber Mitarbeitern einhalten, eine funktionierende App für Kunden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hive ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
durch den ständigen Wechsel der Vorgesetzten und das generelle Chaos in der Firma verzögert sich die Ausbezahlung meist so sehr, dass man bis zu 2 Monate auf sein Honorar warten darf; Prämien, die versprochen wurden, werden nicht ausbezahlt, für Promotion bekommt entweder gar kein oder zu wenig Geld
