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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter in den höheren Positionen (eine Führungskraft wäre mal ein guter Anfang?), pünktliche Ausbezahlung der Honorare, besseres Kommunikationssystem, eine andere Art von Vertrag (Werkvertrag scheint nicht gut zu funktionieren), keine Ausbeutung von Mitarbeitern, Versprechungen gegenüber Mitarbeitern einhalten, eine funktionierende App für Kunden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hive ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
durch den ständigen Wechsel der Vorgesetzten und das generelle Chaos in der Firma verzögert sich die Ausbezahlung meist so sehr, dass man bis zu 2 Monate auf sein Honorar warten darf; Prämien, die versprochen wurden, werden nicht ausbezahlt, für Promotion bekommt entweder gar kein oder zu wenig Geld
Puls
Aktuelle Stimmung
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