Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kolleg*innen, Büroräumlichkeiten
Eigene Entscheidungen treffen zu können.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation intern, von Büro gewünschte und für Büro relevante Ausbildungen in privater Freizeit, Kontaktieren von Mitarbeitern im Urlaub
Kalkuliertheit.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterfluktuation verringern, respektvollerer Umgang mit Mitarbeitern,
gleiche Bezahlung bei gleicher Leistung unabhängig von Geschlecht und Alter und wer wann verhandeln war
Manches war sehr chaotisch und unorganisiert.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hmA Architektur ZT ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausbaufähig wie in den meisten Architektur büros
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hmA Architektur ZT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet hmA Architektur ZT schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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