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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flexible Arbeitszeiten, aber mangelhaftes Chef-Verhalten und Minimalgehalt
flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, zumindest teilweise Möglichkeit zu Home-Office
Möglichkeit für flexible Teilzeitregelungen für Mütter, flexible Arbeitszeiten, eingeschränkte Möglichkeit für Home-Office
Was Mitarbeitende schlecht finden
Minimalgehalt, kaum Zusatzleistungen, keinerlei Nachhaltigkeitsbemühen, keine Wertschätzung der Geschäftsführung
schlechte Bezahlung, keine Wertschätzung, keine Abhilfeversuche bei Mobbing
geringes Gehalt, kaum Wertschätzung oder gar Lob
Verbesserungsvorschläge
alle in der vorhergehenden Frage angesprochenen Punkte
Umweltbewusstsein entdecken, besseres Gehalt, angemessene Reaktion auf Mobbing
mehr Gehalt, Lob für gute Leistungen, mehr Home-Office erlauben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IIG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IIG schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IIG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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