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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • CoachingCoaching
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Augenhöhe, gute ehrliche Kommunikationskultur, Diversität
Kinderzulage, Öffi-Ticket
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Sehr entgegenkommend was Urlaube, freie Tage usw angeht. Unterstützend in Bezug auf Fortbildungen. Toller, engagierter Betriebsrat!
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Sozialengagement, Bildung für alle!
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nimmt Menschen mit Behinderung an
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sehr gutes Betriebsklima, Achten auf die Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

BABE ist kein guter Kollektivvertrag
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Die Bezahlung (leider "normal" für die Bildungsbranche), tw. die Klarheit der Aufgabenverteilung.
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Nichts, es ist wenig Budget für Arbeitsmittel vorhanden.
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keine einzigen
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Bezahlung, Raumverhältnisse, technische Ausstattung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter verstärken, was schon gelebt wird
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Raumklima der immer höher werdenden Sommertemperaturen anpassen, dafür nötige Hilfsmittel ermöglichen.
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Bessere Bezahlung, vor allem auch für MitarbeiterInnen mit Führungsverantwortung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Interface Wien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gut, da gemeinsame Ziele im Vordergrund stehen
5
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Wirklich, wirklich gut!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Vorschläge werden angenommen und organisiert
4
Bewertung lesen
Wird sehr gefördert, pro Arbeitsjahr wird eine Woche für Weiterbildung zur Verfügung gestellt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Interface Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Interface Wien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Interface Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Interface Wien als eher modern.

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