Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich war er mal ein guter Kerl
Die Ausstattung der LKW
Ehrlich und hilfsbereit
Er ist immer für uns da man gibt den kleinen Finger und bekommt eine ganze Hand zurück Er ist verständnisvoll und stets bemüht das es ums allen gut geht... Firmenausflüge und Action ist immer geboten
Arbeitsatmosphäre alles bestens. Sehr guten Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er falsch ist und leere versprechungen macht
Der Ched und seine Führungsqualität
Bis jetzt nix
Bis jetzt keine negative Sachen
Da muss ich laaaange überlegen.... Schwer kann nichts schlechtes sagen habe nur gute Erfahrungen gesammelt
Verbesserungsvorschläge
Ein guter ,großgenug und öffentlich leicht erreichbare firmän platz.
Ich möchte nur das wir Lkw Fahrern schlaf Kabinen haben.
Vollgas weiter, Wir sind in der richtigen Weg
Zurzeit und bisher ist und war alles am bestens. Bin sehr zufrieden.
Bitte wenn möglich kommende Lkws nur noch mit Hiab Kran bestellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Intersprint Erdbau ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Verschiedene Arbeitsplätze
Jeder Tag, eine Überraschung ☺️ aber das ist gut jeden Tag lernt man dazu
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intersprint Erdbau ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Diejenigen die nie etwas gegen den Chef sagen dürfen alles
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt in unserem Unternehmen die Möglichkeit für LKW-Fahrer, die in dieser Branche arbeiten wollen, die Möglichkeit sich Auszubilden.
Es wird sehr darauf geachtet jeden Kollegen auf jeden lkw einzuschulen.... Kurse etc. Wird von der Firma bezahlt
Ja wile möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Intersprint Erdbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Intersprint Erdbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Intersprint Erdbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intersprint Erdbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Formell und korrekt sein und Flexibel sein.