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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
* Good work equipment (MacBook)
* Fully remote work
No time tracking. Lots of freedom.
Flexibility, open door policy, flat hierarchy
Flache Hierachien, man hat noch das Gefühl von einem Startup, Spaß am Arbeitsplatz und neue Ideen werden gehört.
Free Coffee/Snacks
Coworkers are great
The Gaming PC is also very nice
And I always feel valued as a Person
Was Mitarbeitende schlecht finden
* No feedback culture
* Benefits we once had were removed or at least are not guaranteed anymore (Soft-Close during Christmas, 500€/year to spend for wellness and gym)
* Salaries are only average in IT
* Your work does not matter that much
* Constant fear of getting fired in the next quarter.
Lack of transparency internally.
it would be nice to offer some training options for employees who want to improve themselves
Verbesserungsvorschläge
* Value your employees
* Communicate openly
* Get rid of the no feedback culture
Start investing in people. Get rid of the cronyism. Start taking feedback seriously. Deliver on your promises to the employees.
Die Mülltrennung könnte verbessert und der Plastikverbrauch könnte reduziert werden.
Did you hear about the Knoppers Bar?
It's great, we should get some.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von iTranslate ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Not too sure. Seemed mostly okay. Gender doesn't matter as much as how good you're marketing yourself.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iTranslate ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
No option to grow personally or professionally, at least in Austria.
Not possible/valued at all. Go someplace else if you want/need that.
Not possible.
It's a small company after all.
Good career prospects, but training options (external and internal) could be improved
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- iTranslate wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet iTranslate schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei iTranslate als eher modern.
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