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JAS 
Forwarding 
(Austria) 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann3 Gehaltsangaben
Ø42.000 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JAS Forwarding (Austria)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
JAS Forwarding (Austria)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Gehalt, super Team, abwechslungsreiche Tätigkeiten, Homeoffice-Tage zum Ausgleich, etc.
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Das ich dort nicht mehr bin.
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man kann sehr frei arbeiten, und seine Persönlickeit einbringen.
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Die Kollegen sind einfach super! Viel Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vom obersten bis zum kleinsten sind sie alle verlogen und falsch.
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Absolut nichts!
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Das gewisse Leute machen können was sie wollen ohne Konsequenzen und genau solchen Personen wird immer zu 100% geglaubt obwohl sie das Blaue vom Himmel erzählen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Werden laufend verbessert bzw wir reden intern sowieso darüber.
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Dicht machen.
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Mehr auf die Mitarbeiter hören und Störfaktoren gleich entfernen und nicht 7 Jahre zu schauen...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von JAS Forwarding (Austria) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Alter spielt hier definitiv keine Rolle!
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JAS Forwarding (Austria) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hahahahahah
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JAS Forwarding (Austria) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet JAS Forwarding (Austria) besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden JAS Forwarding (Austria) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei JAS Forwarding (Austria) als eher modern.
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