Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es 1 guten Vorarbeiter gibt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es vorarbeiter gibt die habdgreiflich werden bzw. auf familienverhältnisse gehen und die das absolut nicht dürfen. Es aber den chef nicht interessiert.
Verbesserungsvorschläge
Das unternehmen sollte sich mehr für die arbeiter interessiern und sie fördern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Johann Hager ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben waren teilweise sehr interessant nur wenn du fragst ob du bei manchen interessanten aufträgen wo man viel lernt dabei sein darfst, dann wird dir gesagt das du deine arbeiter erledigen sollst und den mund halten sollst.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Johann Hager ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die firma hat einen schlechten ruf.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe mich sehr für weiterbildungen interessiert, doch diese weiterbildungen hat fast jeder bekommen ausser ich und ich habe wirklich jedes jahr danach gefragt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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