Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Johann Heindl?

Johann Heindl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Johann Heindl besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Johann Heindl als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Johann Heindl das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Johann Heindl wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Johann Heindl als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
60%60
Firmenwagen
30%30
Mitarbeiter-Events
30%30
Flexible Arbeitszeiten
30%30
Betriebliche Altersvorsorge
30%30
Mitarbeiter-Beteiligung
30%30
Coaching
20%20
Rabatte
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Barrierefrei
10%10
Kantine
10%10
Internetnutzung
10%10
Essenszulage
10%10
Diensthandy
10%10
Gute Verkehrsanbindung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Teamzusammenhalt.
Betriebsausflüge
Neuste Traktoren

Juli 2026Bewertung lesen

Nix wirklich

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da immer auf nett tut und ist hinterlistig

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man soll seine Lehrerlaubnis wegnehmen

August 2024Bewertung lesen

Beim Winterdienst vielleicht einen Silo aufstellen wo man mit dem Traktor darunterfahren kann zum Salzbachfüllen!

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Johann Heindl ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Jeden Tag eine neue Herausforderung. Echt schön

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Johann Heindl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Johann Heindl besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Johann Heindl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Johann Heindl als eher modern.