Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Bereitschaft Feedback anzunehmen und umzusetzen. Offenheit für neue Ideen.
Freie Entscheidungen bei der Gestaltung von TV- Berichten.
Relativ freie Zeiteinteilung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, geringe Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Redaktionssitzungen durchführen, damit Mitarbeiter auch über anderen Projekte informiert sind....
Eine fähige leitung wäre mal ein anfang
MitarbeiterInnen nicht nur mit einem "Danke" wertschätzen. Faire Gehälter. Besonderen Einsatz der MitarbeiterInnen nicht als selbstverständlich ansehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von kanal3 Regionalfernseh ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich schätze den herausragenden Zusammenhalt unter den Kollegen, den wir hier tagtäglich erleben, sehr.
Gerade in stressigen Phasen habe ich immer das Gefühl, dass wir alle an einem Strang ziehen und uns gegenseitig bestmöglich unterstützen.
sehr gut, vor allem mit den neuen Mitarbeitern
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kanal3 Regionalfernseh ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
könnte besser sein
Könnte besser sein
Mindestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Chefin ermöglicht Weiterbildungen und ist offen für Vorschläge diesbezüglich
Da muss man schon betteln..
wird angeboten,
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kanal3 Regionalfernseh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet kanal3 Regionalfernseh schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kanal3 Regionalfernseh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kanal3 Regionalfernseh als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Wirtschaftlich handeln.