Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Rabatte
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleiches Gehalt für Männer und Frauen
Öffentliches Krankenhaus, daher gleiche Gehälter für Mann und Frau.
passt alles passt alles passt alles
Impfungen
Schulungen
Fortbildubgen
Ehrlich
Wertschätzend
Bemüht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ständige Verpflichtung zu Überstunden
Als praktikant keine gute einschulung man spürt im team die hirachien
Teils werden machne bevorzugt
Ich als praktikant wurde im nacht dienst alleine gelassen zuständige war verscwunden.
Großes Unternehmen, der Einzelne geht in der Masse unter, man fühlt sich wie eine "Nummer".
Arbeitszeiten
Sollte ein wenig professioneller geführt werden
gibt es eher keine gibt es eher keine
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, Arbeitszeiten einhalten
Respektvoller umgang wäre zu wünschen
Mehr teamarbeit
Gerechtigkeit
Einfühlsvermögen
Professioneller arbeiten
Kommunikation verbessern
Infrasruktur verbessern
Mehr auf die Sorgen des Einzelnen einzugehen.
gibt es eher keine gibt es eher keine
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von LANDESKLINIKUM Amstetten ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
spezielle Vorschriften beachten - einhalten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
schwierig - brauchst Kontakte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LANDESKLINIKUM Amstetten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet LANDESKLINIKUM Amstetten schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LANDESKLINIKUM Amstetten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitenden Freiräume geben.