Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiterbeteiligung und Teamevents
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gewinnbeteiligung ist nicht an die Verantwortung der einzelnen Mitarbeiter angepasst, auch nicht an die Leistung. Das ist nicht fair, da hab ich lieber keine Gewinnbeteiligung.
Wer von Anfang an nur das Nötigste erledigt, von dem wird nie mehr verlangt. Dadurch bekommen fleißige Mitarbeiter immer mehr zu tun und müssen andere mitziehen. Man könnte die Firma sicher 20% verkleinern, ohne das es einen Leistungsabfall gäbe.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Überwachung von Mitarbeitern. Dadurch wird die Arbeit fairer. Teilweise sind Angestellte vorhanden die einen Haufen Geld kassieren, ohne wirklich Leistung zu zeigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Lechner&Partner ZT ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Branchenüblich aber gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lechner&Partner ZT ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es kaum.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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