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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • FirmenwagenFirmenwagen
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wir sind eine Marke
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Positive Einstellung - viel Arbeit - angenehmes Klima
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Arbeitsbedingungen, und allgemeine Tätigkeit
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Fühle mich da sehr wohl
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das man mit Freude in die Firma geht
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den internen Umgang
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Es wird werden konstruktive Vorschläge abgeschmettert nur weil es bestimmte Kollegen ablehnen.
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Geschäftsführung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine
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Mehr motivieren und auch Positive Worte finden.
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Hätte ich keine
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Es sollte nicht immer nur auf die selben eingegangen werden, auch mal anderen Mitarbeitern zuhören.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Leifheit Österreich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


bin das beste Beispiel
5
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wir sind viele ältere Kollegen - es geht uns gut
5
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Ist alles soweit stimmig
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Leifheit Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Leifheit Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leifheit Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leifheit Österreich als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Leifheit Österreich
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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